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    付费教程《目标管理与工作委派》

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    更新时间:2017-09-08所属分类:绩效管理

    企业目标是整个组织所期望的成果,管理者在日常工作中应该如何进行目标管理,才能确保目标的顺利达成?本课程系统解析目标的制定方法与分解步骤,让管理者掌握高效的目标管理工具,做好对下属的工作委派与跟进,提升......[详情]

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    【贾长松】岗位工作分析之工作内容

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    更新时间:2016-09-13所属分类:绩效管理

    岗位工作分析之工作内容在企业企业中,每一个工作岗位都有它的名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象以及所使用的工作资料。1在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先要对岗位存在的时间、空间范围作出科学......[详情]

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    【贾长松】关键人才薪酬之设计步骤

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    更新时间:2016-09-03所属分类:绩效管理

    解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解:薪代表物质,酬代表精神;薪与业绩相关,酬与品行相关;因此,好的薪酬体系可以激励业绩的产生和员工品行的提升。而当“薪”发放过多时,员工容易流失;当“酬”发放过多时,容易......[详情]

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    更新时间:2016-09-03所属分类:绩效管理

    解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解:薪代表物质,酬代表精神;薪与业绩相关,酬与品行相关;因此,好的薪酬体系可以激励业绩的产生和员工品行的提升。而当“薪”发放过多时,员工容易流失;当“酬”发放过多时,容易......[详情]

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    更新时间:2016-09-03所属分类:绩效管理

    解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解:薪代表物质,酬代表精神;薪与业绩相关,酬与品行相关;因此,好的薪酬体系可以激励业绩的产生和员工品行的提升。而当“薪”发放过多时,员工容易流失;当“酬”发放过多时,容易......[详情]

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    【贾长松】价值薪酬设计(三)

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    更新时间:2016-09-03所属分类:绩效管理

    薪酬策略是指企业确定薪酬时,与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说,就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。广义上讲,报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、......[详情]

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    更新时间:2015-10-09所属分类:绩效管理

    闫静,惠普商学院授权财务讲师清华大学特约讲师,具有多行业的教学培训经验。连续九年任职于惠普、安捷伦等全球500强企业,并且担任多年资深财务经理工作,具有丰富的跨国公司财务管理经验。她对财务理论在企业中的实......[详情]

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    更新时间:2014-06-22所属分类:绩效管理

    绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效:组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标;员工个体层面是指部门内部个体员工的绩效评价指标。 通过学习本课程,你将能够: ● 了解组织层面......[详情]

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    服务行业绩效考核

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    更新时间:2013-11-26所属分类:绩效管理

    以服务为竞争力的企业,服务是企业的生命线。如何通过绩效考核体系提升服务质量,创造更多的利润?如何成功构建与运营绩效考核系统?如何设计不同层级的 KPI指标体系?如何设计岗位考核表,使考核更加科学、合理?如......[详情]

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    【贾长松】销售组织的绩效考核

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    更新时间:2013-11-11所属分类:绩效管理

    【贾长松】销售组织的绩效考核 《销售组织的绩效考核》内容介绍: 主讲:贾长松  《赢家大讲堂》栏目特聘专家。现任北京康普森管理顾问集团董事长,中国营销组织绩效管理专家。曾任北京六君桥企业管理......[详情]

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    张文-目标管理与绩效考核

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    更新时间:2013-09-28所属分类:绩效管理

    此培训设计深入浅出、生动活泼,结合国内企业的管理现状,具有很强的针对性与实用性,它培训的主要目的是帮助管理干部更新管理理念,改善传统的管理模式,掌握企业管理过程中目标管理与绩效考核的艺术与科学方法。课......[详情]

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    杨宗华-主讲《责任胜于能力》

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    杨宗华-主讲《责任胜于能力》...[详情]

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    【赵玉平】心说三国:相同的挫折不同的态度...[详情]

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    亚洲四大讲师之一林伟贤主讲! 本讲座精选自林伟贤著名的Money&You课程,拥有它,不会错过一场席卷中国的“钱”途革命;打开它,绝不再担心没“钱”力. 讲师介绍:林伟贤 实践家知道管理集团董事长,《培训......[详情]

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    李嘉诚演讲与大师同行:奉献的艺术

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    李嘉诚演讲与大师同行:奉献的艺术...[详情]

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    【汪洱】实用应聘技巧

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    汪洱,著名招聘和应聘实战专家。11年人力资源管理从业经验,先后任新华信人力资源总监7年、副总经理、管理咨询顾问。人力资源管理师,注册咨询师。曾在香港、澳门长期任职。 担任7年人力资源总监期间,筛选应聘简......[详情]

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    【赵玉平】心说三国之面试

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    心说三国:面试(赵玉平)-乐乐名师讲座 内容介绍: 三国征战,无数英雄豪杰征战天下;职场如战场,三顾茅庐的背后有怎样的面试秘籍?不同的心理特质,为何领导出不同的命运?三国风云人物,将带给我们怎样的......[详情]

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    更新时间:2013-07-20所属分类:绩效管理

    程向阳《辞退员工管理与辞退面谈技巧》时代光华 课程意义: 在激烈的市场竞争中,优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之 一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大起大落也引来了一浪接一浪的......[详情]

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    更新时间:2013-07-15所属分类:绩效管理

    余建明-企业常用的人才选聘核心技术 1. 企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施 2. 结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用 3. 面试的关键行为访谈法(FBEI)...[详情]

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    【魏钧】基于胜任力的面试技术

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    更新时间:2013-07-15所属分类:绩效管理

    讲师:魏钧 课时:4讲 格式:wmv 主讲人:魏 钧 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学经济管理学院人力资源管理博士研究生,清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一,中国建设......[详情]

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